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Piden a gobierno y fiscal dejar golpeteo político y trabajar contra violencias de género

Por: Alba Valdez

La Red de Mujeres Feministas de Veracruz (REMUFEVER) exigió al gobierno del estado y la Fiscalía General, trabajar de manera coordinada para esclarecer el caso del asesinato de la alcaldesa Mixtla Altamirano, Marisela Vallejo Orea, así como el de otras mujeres que han sido víctimas de feminicidios en la entidad.

La representante de la REMUFEVER, Yadira Hidalgo, dijo que las fuerzas políticas partidistas están enfrascadas en una lucha por el poder y muestran gran insensibilidad, e incluso sacan provecho de esta situación, por lo que exigieron al gobernador Cuitláhuac García Jiménez, al Fiscal Jorge Winckler Ortiz y al Secretario de Gobierno Éric Patrocinio Cisneros Burgos, dejar de lado sus problemas partidistas y esclarecer los casos.

“El asesinato de la Presidenta Municipal del Mixtla de Altamirano, acontecido la noche del 24 de abril, nos revela el peligro en el que se encuentran las mujeres que habitamos territorio veracruzano y la inoperancia de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres por el delito de feminicidio, decretada por el gobierno federal”, señaló.

Comentó que el pasado 25 de enero de este año, Marisela Vallejo Orea, fue una de las personalidades destacadas que presentó la Estrategia Cero Tolerancia a la Violencia contra las Mujeres. Justo a 3 meses de este evento, ha sido asesinada.

Hidalgo agregó que de acuerdo con datos recientes publicados en marzo por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, ubican a Veracruz en el tercer lugar a nivel nacional en feminicidios con una tasa de 0.49, tan sólo en el primer bimestre de 2019 acontecieron 21 feminicidios y 34 homicidios de mujeres.

En materia de desapariciones, el Observatorio Universitario de Violencias contra las Mujeres indicó que, en el primer bimestre de 2019 los medios de comunicación reportaron 48 casos de desapariciones femeninas en la entidad y dieron a conocer que 141 mujeres fueron agredidas.

“Las pasadas elecciones, demostrado con su actuación omisa, el misógino desdén que tienen por la Estrategia Cero Tolerancia y la manera en que utilizan el tema de los feminicidios a favor del golpeteo político, creyendo que hacen algún tipo de favor a sus partidos. En realidad, no es así.Señor Gobernador, Señor Secretario, Señor Fiscal, los estamos observando con gran desilusión. Su pelea absurda no ha beneficiado a nadie en el estado, ni a ustedes mismos. Al tratar de medir fuerzas, sólo ha quedado al descubierto su indiferencia y falta de sensibilidad frente a la grave vulneración del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia”, dijo.

Por último pidieron que se garantice la seguridad, atendiendo a las recomendaciones de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, donde destacan que se investiguen y resuelvan con la debida diligencia y en un plazo razonable, los casos de feminicidio y homicidio doloso, adoptando una perspectiva de género y de derechos humanos, y con ello, garantizar a las mujeres víctimas y a sus familiares el acceso a la justicia y a la reparación integral.

A la Fiscalía exigieron diseñar mecanismos de articulación entre las distintas Fiscalías que atienden a mujeres víctimas de violencia, con la finalidad de registrar adecuadamente los tipos de violencia que estas sufren, pero sobre todo que garantice la debida diligencia en la prevención e investigación de los casos de feminicidio y otros tipos de violencia contra las mujeres.

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La gran mentira de la búsqueda de desaparecidas en Veracruz

//Por: Ana Alicia Osorio//

“Si aparece ya nada más rompan los papeles y no pasa nada”, le dijeron en la Fiscalía General del Estado a la mamá de Yoselin cuando presentó la denuncia por su desaparición.

La joven fue localizada por unos familiares, pero ahora la señora no sabe si debe regresar a reportarlo para que se cierre la denuncia y cese la “búsqueda” o hacerle caso a la Fiscal que tomó su denuncia.

Aunque Yoselin es menor de edad en un estado con Alerta de Violencia de Género, ningún protocolo fue activado para buscarla. 

En el estado de Veracruz, existe el Protocolo Alba que son los pasos que se deben seguir cuando una mujer o niña desaparecen. Pero esos pasos no se están cumpliendo. 

De acuerdo con la respuesta a una solicitud de información, desde el 30 noviembre que existe el protocolo y hasta marzo, la Fiscalía General del Estado lo activó en 33 ocasiones. De esas 19 mujeres o niñas continúan desaparecidas. 

El Protocolo debe ser activado cada vez que una mujer o niña desaparece y tienen noticia del hecho (por cualquier medio), sin importar que no exista denuncia. 

Cuando eso sucede la FGE debe emitir una ficha de búsqueda (salvo que exista algún factor que genere riesgo), la cual se distribuye en diferentes medios y dependencias, entre ellos el Instituto Veracruzano de las Mujeres. 

Sin embargo a fecha del 20 de febrero del 2019 (cuando la FGE reporta al menos 19 activaciones), el IVM reportó que no había ningún boletín de búsqueda, es decir que hasta esa fecha se estaba incumpliendo ese punto del Protocolo. 

Las fallas en el Protocolo 

“La información es inexistente ya que a la fecha de la solicitud la Fiscalía General del Estado, no ha emitido ningún boletín de búsqueda a solicitud de la activación del Protocolo por parte de alguna autoridad (…) por lo tanto no se ha realizado ninguna acción de las cuales el Instituto es responsable”, señala el IVM en respuesta a solicitud de información

La primera ocasión en que se emitió una ficha de búsqueda en las redes sociales del Instituto fue el 15 de marzo, con un documento generado por la FGE donde la fotografía es blanco y negro y de muy baja calidad. 

El Protocolo Alba fue acatado en Veracruz como parte de las recomendaciones de la Alerta de Violencia de Género (demoraron dos años en ponerlo en marcha) y entre sus principios es que el boletín debe ser difundido en redes sociales de todas las dependencias involucradas, pero también en centrales de autobuses, aeropuertos, casetas, etcétera. 

De esa manera el personal y la misma población apoya en la búsqueda inmediata para aumentar la posibilidad de localizar a la desaparecida con vida. 

El Protocolo es independiente de la Alerta Ámber, una ficha de búsqueda para menores de edad de cualquier sexo. Por ello se podrían activar ambos en caso de ser necesario, pero en Veracruz se difunden Alertas Ámber sin que haya fichas del Protocolo. 

Adela Ocaña, Maricarmen Gutierrez, Danna Martínez, son algunas adolescentes que continúan desaparecidas (según la Alerta Ámber) pero cuyas fichas de búsqueda como parte del Protocolo Alba no han sido publicadas y se desconoce si el resto de las acciones como buscarlas de manera inmediata, revisar rápidamente sus aparatos electrónicos, verificar cámaras, entre otras. 

En otros casos, como el de Yoselin no hubo ninguna de las dos. Su mamá y familiares fueron quienes hicieron la búsqueda.

Diferencia de cifras 

Tan solo entre enero y febrero de esta año, el Observatorio Universitario de Violencias contra las Mujeres de la Universidad Veracruzana, documentó 47 mujeres y niñas que desaparecieron

De ellas, según el propio observatorio 25 permanecen sin ser localizadas, tres fueron encontradas muertas y el resto con vida. 

Sin embargo las cifras difieren con la Fiscalía, quienes entre enero y febrero activaron solamente 28 Protocolo Alba, es decir habría ese número de mujeres desaparecidas puesto que tienen que hacerlo en todos los casos. 

De esas 17 permanecen como desaparecidas, mientras que el resto (11) fueron localizadas.

Es decir, las cifras varían de forma importante entre lo documentado por el Observatorio y las oficiales. 

Fichas de búsqueda publicadas por el IVM hasta el 16 de abril del 2019





Niegan recursos para app Mujer Alerta

//Por: Shuemy Pérez//

Mujer Alerta, la app que está dirigida a las veracruzanas para brindar asesoría y asistencia en casos de violencia solicitó al Departamento de Recursos Financieros la cantidad de 99 mil pesos para el mantenimiento y operación, pero le fue negado. 

En respuesta a la solicitud de información 0056719 Adriana Bertryl Córdoba Alarcón, titular de la Unidad de Género de la Secretaría de Seguridad Pública indicó que por motivos de reajuste de presupuesto fue denegado por la Secretaría de Finanzas y Planeación. 

“Se solicitó al Departamento de Recursos Financieros la cantidad de 99 mil pesos para el mantenimiento y operación de la App Mujer Alerta, sin embargo por motivos de reajuste de presupuesto fue denegado”, indica el oficio ante la pregunta expresa de los recursos financieros destinados para el mantenimiento de la aplicación. 

Desde noviembre de 2017, fecha en que se lanzó la aplicación, hasta marzo de este año ha recibido un total de 17 mil 525 descargas.

Además tiene un total de 3 mil 321 alertas en varios puntos del estado, Veracruz y Xalapa son los municipios que más alertas han emitido. 

Esta app cuenta con siete asesoras y un asesor, quienes ayudan a las víctimas a identificar los tipos y modalidades de la violencia contra la mujer, brindan el apoyo y ubican los lugares a los cuales se puede recurrir para asesoría y denunciar estos actos.

La app fue creada como parte de las peticiones de la Alerta de Violencia de Género por violencia feminicida, como una manera de que las mujeres víctimas de violencia puedan pedir ayuda de manera rápida. 

Aumentan denuncias despidos de embarazadas: Colegio de Abogados

//Por: Alba Valdez//

El presidente del Colegio de Abogados Laboristas, Gustavo Sandoval Arcos, comentó que ha incrementado número de denuncias por parte de mujeres hacia empleadores, debido a despidos injustificados por estar embarazadas o por acoso.

Explicó que actualmente el colegio de abogados está asesorando alrededor de cinco mujeres que fueron despedidas bajo estas razones de género.

“Efectivamente estamos atendiendo un  número de casos de  mujeres que fueron despedidas, entre comillas porque hay que acreditarlo por estar embarazadas (…) sí también tenemos por acoso laboral algunos otros”, dijo.

Explicó que los empresarios deben de tener en cuenta que estos despidos no son juzgados como cualquier otro, ya que si la mujer denuncia que fue despedida por estar embarazada intervienen otro tipo de denuncias  ante la Comisión de Derechos Humanos .

Recordó que actualmente el colegio de abogados está asesorando a Valentina, una mujer que trabajaba en el Acuario, pero fue despedida cuando sus superiores se enteraron de su estado de gestación.

Ante todo esto dijo que es importante que las  trabajadoras sepan sus derechos y sepan identificar las razones de su despido para que acudan a las instancias correspondientes a presentar sus denuncias.

Agregó que el Colegio también se encarga de asesorar a empresarios, para que estos sepan que tipo de sanciones podrían tener ante un despido injustificado.

María Antonia, única Comandanta de Bomberos en Veracruz

Video y fotografía: Victoria Razo

Texto: Ana Alicia Osorio

Imagínate tener años de preparación y que la corporación que diriges no reciba ningún apoyo y le pongan trabas por una sola razón: tú eres mujer.

Eso le pasa a María Antonia Yépez, Comandanta del Cuerpo de Bomberos de Saltabarranca, un municipio de la zona de los Tuxtlas; la única Comandanta de una corporación de este tipo en todo el estado de Veracruz. 

Antes de ser bombera fue paramédica y trabajó en Protección Civil. Hace unos años creó la corporación de Saltabarranca donde deben apagar el fuego con ramas y arena, ante la falta de apoyo del Gobierno Municipal quienes le argumentan que no harán caso a una mujer. 

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Asesinan a joven en el Puerto de Veracruz

//Por: Redacción//

La arena de un barranco es el último lugar donde la familia de Xiomara la verá. Allí fue semienterrada por parte de su agresor. 

Ella tenía 23 años y fue asesinada presuntamente a manos de la pareja de su mamá quien la dejó semienterrada. 

Ese no fue el primer hecho de violencia que Xiomara y su mamá vivían. Sus vecinas cuentan que ya la habían acompañado a presentar la denuncia ante la Fiscalía General del Estado por los golpes y la violencia física que era víctima, pero el proceso no prosperó.

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Amparo retrasa nombramiento de titular del Centro de Estudios de Género: diputada

//Por: Ana Alicia Osorio//

El nombramiento de la titular del Centro de Estudios de Género y Derechos Humanos del Congreso del Estado se ha retrasado debido a que una persona interpuso un amparo, aseguró la legisladora morenista Mónica Robles Barajas.

Señaló que se trata de una persona que no metió sus documentos para participar en la convocatoria, pero argumenta haberlo hecho. 

Dijo que la interesada obtuvo una suspensión temporal del proceso de elección de la directora, por ello no han hecho los nombramientos y no se podrán hacer hasta que termine el proceso de amparo. 

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