Archivos por Etiqueta: embarazo

Niña embarazada en riesgo por atención tardía de SS: Equifonía

//Por: Ana Alicia Osorio//

Una niña de tan 13 años tiene severas complicaciones por un embarazo que ha avanzado hasta las 32 semanas. 

Aracely González Saavedra, presidenta del Colectivo Equifonía AC, señaló que si la menor llegó a ese estado se debe a que no fue atendida de manera correcta desde el inicio por la Secretaría de Salud. 

La secretaría de Salud difundió por medio de un boletín el traslado aéreo que realizaron y señalaron el deterioro neurológico y convulsiones que presenta. 

“La paciente obstétrica en las últimas horas presentaba 15 convulsiones y mostraba deterioro neurológico, por lo que inmediatamente fue canalizada a quirófano para la interrupción del embarazo; al concluir el proceso quirúrgico, su bebé será trasladado a la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales, mientras que ella igualmente estará en constante inspección médica para vigilar su evolución”, señala el boletín. 

“Creemos que es importante señalar que el que la niña haya llegado a ese punto, que haya presentado esas convulsiones, que haya evolucionado hasta ese punto su condición nos indica que la atención fue tardía, que fue necesaria una respuesta más rápida por parte de la Secretaría de Salud”, indicó González Saavedra. 

La activista indicó que el producto tiene 80 por ciento de probabilidades de perder la vida, mientras que la niña tiene un 70 por ciento de probabilidades de morir y en caso de sobrevivir tendrá secuelas. 

Además, sostuvo que este caso como todos los de embarazo infantil deben ser tratados como posible caso de violación y ofrecer la interrupción voluntaria del embarazo debido a que también representan un alto riesgo de complicaciones. 

“Cuando presentan partos infantiles una necesidad de responder de una manera inmediata, de entrada tratándolo como un probable caso de violación o de pederastia dependiendo del caso y que por lo tanto se debe de ofrecer a la niña la opción de la interrupción legal del embarazo”, afirmó. 

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Aumentan denuncias despidos de embarazadas: Colegio de Abogados

//Por: Alba Valdez//

El presidente del Colegio de Abogados Laboristas, Gustavo Sandoval Arcos, comentó que ha incrementado número de denuncias por parte de mujeres hacia empleadores, debido a despidos injustificados por estar embarazadas o por acoso.

Explicó que actualmente el colegio de abogados está asesorando alrededor de cinco mujeres que fueron despedidas bajo estas razones de género.

“Efectivamente estamos atendiendo un  número de casos de  mujeres que fueron despedidas, entre comillas porque hay que acreditarlo por estar embarazadas (…) sí también tenemos por acoso laboral algunos otros”, dijo.

Explicó que los empresarios deben de tener en cuenta que estos despidos no son juzgados como cualquier otro, ya que si la mujer denuncia que fue despedida por estar embarazada intervienen otro tipo de denuncias  ante la Comisión de Derechos Humanos .

Recordó que actualmente el colegio de abogados está asesorando a Valentina, una mujer que trabajaba en el Acuario, pero fue despedida cuando sus superiores se enteraron de su estado de gestación.

Ante todo esto dijo que es importante que las  trabajadoras sepan sus derechos y sepan identificar las razones de su despido para que acudan a las instancias correspondientes a presentar sus denuncias.

Agregó que el Colegio también se encarga de asesorar a empresarios, para que estos sepan que tipo de sanciones podrían tener ante un despido injustificado.

En Veracruz, niñas de 10 años son obligadas a ser madres: Equifonía

//Por: Ana Alicia Osorio//

En el estado de Veracruz hay niñas de 10 años que han sido obligadas a ser madres, afirmó la integrante de la asociación civil Equifonía, Adriana Fuentes Manzo. 

Señaló que los servicios de salud no les ofrecen la posibilidad de interrumpir el embarazo a pesar de que continuarlo representa un riesgo para las menores.

“De manera arbitraria establecen la temporalidad de 90 días que aplica para violación cuando deberían considerar la causal de riesgo de muerte para la niña, misma que puede ser aplicada en cualquier momento del embarazo”, señaló. 

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Acuario deja sin IMSS a mujer embarazada

//Por: Ana Alicia Osorio//

El Acuario de Veracruz no solo despidió a una de sus empleadas al estar embarazada sino que ahora le quitó la prestación del seguro social. 

Valentina Palma Sesma, la afectada, narró que este miércoles se presentó a una cita en el Instituto Mexicano del Seguro Social para revisión en su séptimo mes de embarazo, pero se encontró con que ya no la podían atender. 

Dijo que el IMSS le da la opción de tener una prórroga por 56 días pero el parto debería pagarlo en un hospital particular y no tendrá derecho al dinero por incapacidad. 

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Despiden a empleada del Acuario de Veracruz por embarazo

//Por: Alba Valdez//

La ex directora de Promoción e Imagen del Acuario de Veracruz, Valentina Palma Sesma, denunció que fue despedida de su cargo por estar embarazada.

Aunque las leyes prohíben el despido por embarazo, señaló que tras 18 años de trabajar en la institución, que pertenece a un Fideicomiso del Gobierno del Estado, la despidieron justo en el momento en que le anunció a sus superiores que tenía 15 semanas de gestación. 

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